よくいただくお問合せ事項をまとめました。他にもご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。現場の声も併せてご覧下さい。
質問
正規職員の質問
契約・パート職員の質問
応募条件について
勤務条件について
回答
正規職員の質問
- 正規職員の採用試験の内容は？
- 福祉総合職－適正検査（SPI）と個人面接を行います。
看護職員－個人面接を行います。 - 正規職員と契約職員の違いは？
- 正規職員－基本給の算定には、実務経験を考慮します。毎年4月1日に昇給の制度があります。年2回賞与があります。
契約職員－基本給は勤務施設によって一律で支給します。 - 正規職員の応募方法は？
- 本部事務局及びホームページにて申込書を配布しております。必要事項記入の上、郵送もしくは本部事務局へ直接ご持参ください。
契約・パート職員の質問
- 契約職員・パートタイム職員の面接場所はどこですか？
- サンテピアで行います。1階に本部事務局がありますので、来所の際にお声をかけてください。面接会場と勤務地は異なりますのでご注意ください。
- 契約職員・パートタイム職員の採否はいつ分かりますか？
- おおむね1週間以内に、採用・不採用いずれの場合もお電話でご連絡します。
- 契約職員・パートタイム職員の応募方法は？
- 本部事務局までお電話ください。雇用条件についてご説明後、面接日時のご相談をさせていただきます。
応募条件について
- 年齢制限はありますか？
- 正規職員は、応募時の年齢に制限がありますが、契約職員とパートタイム職員についてはありません。契約職員の定年は６５歳、パートタイム職員の定年は７５歳です。
- 介護職は、未経験でも応募できますか？
- 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格をお持ちであれば応募いただけます。未経験の方も歓迎です。
- 施設見学はできますか？
- はい、可能です。ご希望の方は本部事務局までお電話ください。
勤務条件について
- 夜勤はありますか？
- 正規職員・契約職員－特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、ケアハウスでの勤務は、夜勤があります。パートタイム職員－夜勤はありません。
- マイカー通勤はできますか？
- マイカー通勤の場合、ご自身で勤務先近くの駐車場を借りていただきます。勤務先までの距離に応じて通勤手当が支給されますが、月々の駐車場代が手当を上回る場合、差額は自己負担となります。詳しくは本部事務局にお問合せください。
- 子どもの通院、保育所の送り迎えがあるので、定期的に仕事を休みたい（早退したい）場合はどうすれば良いか？
- お休みについては、勤務先の所属長と相談の上、取得することが可能です。ただし、勤務先の状況によっては、取得できないこともあります。ある程度休むことが予想される場合は、事前にご相談ください。
